De juiste kleding op het werk kan niet alleen gezondheids- en veiligheidsvoordelen bieden, maar het is ook gunstig voor je gemoedstoestand en algemeen welzijn. Kleding heeft een lange weg afgelegd sinds mensen zo’n 100.000 jaar geleden zijn begonnen met het dragen ervan. 

Werkkleding heeft in de afgelopen 60 jaar een dramatische evolutie ondergaan sinds de vroege dagen van de ketel en de overall tot aan de 21e eeuwse  Workwear-producten die nu veel worden beïnvloed door Streetwear Fashion and Fabric Technology Trends.

Zelfs tot het begin van de jaren 70 waren ontwerpen beperkt tot elementaire en productontwikkeling. Deze eenvoud wat betreft werkkledingontwerpen en hun terminologie is al lang ingehaald door onderzoek en ontwikkeling.

Ontwerpen is wetenschap

Het ontwerpen van werkkleding voor professionele werklieden is iets van de wetenschap op zich geworden, met stoffen en kledingstukken die zijn ontwikkeld om aan te kunnen passen aan verschillende werkomgevingen en weersomstandigheden. Ook de verschillende lichaamsvormen en het persoonlijke welbevinden van de drager wordt hierin meegenomen.

De werkmode-industrie is overspoeld met technologie en termen – AVS, APS, Coolmax en Wicking Fabrics, Draagbare en 37.5-technologie – zelfs dingen zoals geïntegreerde elektrostatische dissipatieve bescherming is algemeen ingeburgerd geworden.

Wat er gedragen wordt is niet alleen gebonden aan persoonlijke behoeften, maar wordt ook bepaald door gezondheids- en veiligheidsnormen en -voorschriften die de prestaties en persoonlijke bescherming bevorderen. 

Enclothed cognition

De term enclothed cognition is afkomstig uit een wetenschappelijk onderzoek uit 2012 door Adam en Galinsky, die onderzochten wat de invloed van kleding is op het gemoed van de drager. In wezen wordt gezegd dat kleding kan leiden tot een verbeterd zelfgevoel en hoe het onze prestaties op het werk kan verbeteren.

In het onderzoeker werden een reeks mindset-veranderingen geïdentificeerd die optreden wanneer we bepaalde kleding dragen. Er wordt gezegd dat de kleding die we dragen en hoe we ze dragen van invloed is op ons gedrag, persoonlijkheid, stemming, vertrouwen en zelfs de manier waarop we met anderen communiceren.

Vergelijk bijvoorbeeld de man die een slobberende joggingbroek en een oud sweatshirt draagt ​​met de een ander die gekleed gaat in goed uitziende werkkleding, die bovendien goed ontworpen is voor het werken op het terrein. Wat je draagt beïnvloedt absoluut de manier waarop je je voelt. Je kleding vertelt een verhaal over wie je bent en hoe je je voelt. 

Als werkman is een al te strakke broek ongezond en zal druk op de maag uitoefenen wanneer je buigt. Het kan maagzuur veroorzaken. Dit is maar één van de vele voorbeelden. Bij Snickers workwear zijn ze bekend met deze problematiek en wordt er op een wetenschappelijk verantwoorde manier kleding en schoeisel ontworpen.

De Snickers schoenen zijn te vinden in verschillende modellen en vormen, geschikt voor zowel mannen als vrouwen. Er goed uitzien is heel belangrijk, maar bij Snickers gaan gezondheid, veiligheid en een goed voorkomen hand in hand.